7月11日，潤楚集團(tuán)成功召開了2025年半年度中高層經(jīng)營會議。會上，蔡董事長與團(tuán)隊(duì)一同回顧了上半年穩(wěn)健發(fā)展的足跡，并圍繞“以人才為根本、以目標(biāo)為導(dǎo)向、以結(jié)果論英雄”的核心價(jià)值觀，為下半年的沖刺指明了務(wù)實(shí)路徑。

一、上半年：穩(wěn)中有進(jìn)，成果喜人

回顧上半年，潤楚在多方面取得了扎實(shí)進(jìn)展。公司發(fā)展穩(wěn)步前進(jìn)，吸引了眾多優(yōu)秀人才加入，團(tuán)隊(duì)力量持續(xù)壯大。業(yè)務(wù)表現(xiàn)尤為亮眼，不僅超額20%完成了上半年目標(biāo)，為全年打下了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)，也為下半年沖擊更高目標(biāo)創(chuàng)造了有利條件。市場拓展成效顯著，供應(yīng)鏈體系更加完善，新增合作伙伴數(shù)量創(chuàng)同期新高，充分展現(xiàn)了市場對潤楚競爭力和信譽(yù)的高度認(rèn)可。此外，通過積極參與包括上海CPHI在內(nèi)的全球重要展會，品牌影響力有效擴(kuò)大，公司形象與專業(yè)服務(wù)獲得客戶廣泛好評。會上，蔡董事長再次深入解讀了潤楚的核心價(jià)值觀，尤其強(qiáng)調(diào)了“以人才為根本”的核心理念，明確了要讓優(yōu)秀實(shí)干者獲得更多回報(bào)的方向。

二、下半年：目標(biāo)清晰，人才為先，保障有力

展望下半年，潤楚集團(tuán)將堅(jiān)定踐行核心價(jià)值，聚焦關(guān)鍵舉措：

深化“以人才為根本”理念： 公司將繼續(xù)擴(kuò)大規(guī)模，廣納賢才。核心在于將人才理念落到實(shí)處：全面優(yōu)化激勵制度，確保業(yè)務(wù)與職能部門中貢獻(xiàn)突出的員工能夠獲得更匹配的回報(bào)與更廣闊的發(fā)展空間；加強(qiáng)中高層干部隊(duì)伍的培養(yǎng)與選拔，為公司發(fā)展儲備核心力量；營造積極進(jìn)取的氛圍，激勵團(tuán)隊(duì)持續(xù)進(jìn)步，切實(shí)提升奮斗者的成就感與獲得感。

強(qiáng)化“以目標(biāo)為導(dǎo)向”管理： 為確保下半年目標(biāo)的順利超越，公司將推行更為清晰的目標(biāo)管理體系。要求各項(xiàng)工作均需緊密圍繞既定目標(biāo)展開，確保團(tuán)隊(duì)上下目標(biāo)一致、行動聚焦，以最終達(dá)成的結(jié)果作為衡量工作成效和價(jià)值的重要標(biāo)準(zhǔn)。

落實(shí)風(fēng)險(xiǎn)管控保障目標(biāo)： 為實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的穩(wěn)健達(dá)成，公司將系統(tǒng)性地加強(qiáng)關(guān)鍵環(huán)節(jié)的風(fēng)險(xiǎn)管控，涵蓋業(yè)務(wù)運(yùn)營、信用保障及財(cái)務(wù)管理等方面，為公司的可持續(xù)發(fā)展和目標(biāo)實(shí)現(xiàn)提供堅(jiān)實(shí)保障。

三、堅(jiān)定信心，共創(chuàng)佳績

蔡董事長在總結(jié)發(fā)言中指出：“人才是企業(yè)進(jìn)步的根本所在，公司的發(fā)展離不開全體員工的共同努力。”他高度贊揚(yáng)了全體員工在上半年展現(xiàn)出的奮斗精神和取得的優(yōu)異成績。面對下半年的機(jī)遇與挑戰(zhàn)，蔡總強(qiáng)調(diào)，只要全體潤楚人堅(jiān)定目標(biāo)、團(tuán)結(jié)協(xié)作，將思想和行動統(tǒng)一到公司目標(biāo)上來，以實(shí)干創(chuàng)造價(jià)值，用結(jié)果證明能力，定能超額完成全年經(jīng)營目標(biāo)，再創(chuàng)發(fā)展新篇章。

本次會議是潤楚集團(tuán)年度經(jīng)營策略調(diào)整的重要節(jié)點(diǎn)。全體潤楚人將繼續(xù)秉承“以人才為根本、以目標(biāo)為導(dǎo)向、以結(jié)果論英雄”的核心價(jià)值觀，凝心聚力，務(wù)實(shí)奮進(jìn)，共同迎接下半年的挑戰(zhàn)，書寫更加輝煌的業(yè)績。

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