金山網(wǎng)訊 7月24日至26日,東中西部校企對接促就業(yè)活動在浙江紹興舉行?；顒訁R聚全國300余所高校代表與近500家優(yōu)質(zhì)企業(yè),釋放上萬個崗位。江蘇大學(xué)選派“e研為定”輔導(dǎo)員工作室主持人劉波濤作為教師代表參會,為畢業(yè)生開拓優(yōu)質(zhì)就業(yè)資源。

圖為東中西部校企對接促就業(yè)活動啟動儀式

構(gòu)建網(wǎng)絡(luò) 拓展多元合作渠道

劉波濤老師積極與中南大學(xué)、中國礦業(yè)大學(xué)、廣東金融學(xué)院、大連民族大學(xué)等高校就業(yè)負(fù)責(zé)人深入交流,探討校企協(xié)同育人新模式;同時對接杭州市人社局、溫州市人社局負(fù)責(zé)同志,掌握長三角人才政策新動向。

圖為劉波濤與大連民族大學(xué)就業(yè)部門負(fù)責(zé)同志交流

在招聘專區(qū),浙江教育部門展示的AI供需分析匹配機(jī)器人引起劉波濤高度關(guān)注。該機(jī)器人通過大數(shù)據(jù)智能分析實現(xiàn)簡歷精準(zhǔn)投遞,其理念與工作室AI賦能學(xué)生考研擇校決策模型高度契合,為AI技術(shù)優(yōu)化學(xué)生服務(wù)提供了新思路。

圖為浙江教育部門工作人員向劉波濤介紹AI供需分析匹配機(jī)器人

聚焦前沿 深化產(chǎn)教融合實踐

此行聚焦產(chǎn)業(yè)前沿,劉波濤重點走訪紹興嵊州比亞迪基地、杭州吉利集團(tuán)等龍頭企業(yè)。比亞迪負(fù)責(zé)人明確表示產(chǎn)業(yè)急需兼具機(jī)械工程、材料科學(xué)和自動化控制背景的跨學(xué)科人才,印證了工作室人才培養(yǎng)方向。

圖為劉波濤與其他高校師生一同參觀紹興弗迪電池有限公司(比亞迪嵊州工廠)

在浙江吉利控股集團(tuán)有限公司展位,劉波濤向HR詳細(xì)地介紹江蘇大學(xué)車輛工程、能源與動力工程的學(xué)科優(yōu)勢,向吉利HR重點推介汽車與交通工程學(xué)院“智能網(wǎng)聯(lián)汽車創(chuàng)新人才先鋒營”供需對接就業(yè)育人模式——即通過校內(nèi)外導(dǎo)師協(xié)同指導(dǎo),將產(chǎn)業(yè)前沿技術(shù)融入教學(xué)實踐,切實提升學(xué)生就業(yè)競爭力。

圖為劉波濤與吉利控股集團(tuán)人事部門負(fù)責(zé)同志交流

把握政策 賦能區(qū)域人才生態(tài)

在“樂業(yè)紹興”百強(qiáng)區(qū)、縣(市)推介分享暨2025百所高校訪紹興活動中,劉波濤深入把握區(qū)域人才政策精髓。溫州市構(gòu)建“人才生態(tài)圈”的創(chuàng)新方案、杭州市數(shù)字經(jīng)濟(jì)人才專項計劃,為高校對接地方產(chǎn)業(yè)提供新視角;紹興市“零門檻”落戶及3萬至50萬元梯度補(bǔ)貼政策,更彰顯長三角引才留才的力度。這些信息為工作室指導(dǎo)學(xué)生科學(xué)擇業(yè)提供了關(guān)鍵參考。

據(jù)悉,“東中西部校企對接促就業(yè)”活動是教育部促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)系列增量政策舉措的重要內(nèi)容,旨在深入貫徹落實黨中央、國務(wù)院關(guān)于高校畢業(yè)生就業(yè)工作重要決策部署,充分挖掘匯集東部經(jīng)濟(jì)百強(qiáng)縣市優(yōu)質(zhì)企業(yè)資源,強(qiáng)化東中西部校企校地供需精準(zhǔn)對接,充分促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)工作。

“本次活動意義重大,為精準(zhǔn)服務(wù)畢業(yè)生提供了寶貴平臺和豐富資源。”劉波濤老師表示,他作為畢業(yè)班輔導(dǎo)員,將匯集更多優(yōu)質(zhì)崗位資源,繼續(xù)推動跨區(qū)域校企人才精準(zhǔn)對接,推進(jìn)畢業(yè)生實現(xiàn)高質(zhì)量充分就業(yè)。（江蘇大學(xué)“e研為定”輔導(dǎo)員工作室）

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